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医疗讲师课程

张学文 OTC基层医疗市场操作宝典
诊所社区服务卫生院客情动销上量方法
一、 说 明 到2020年基本实现“小病在社区（基层）大病进医院（不出县）的医改目标。 2017年分级诊疗制度使基层医疗诊疗量占总医疗诊疗量的75%，药品需求水涨
常伟 病假、医疗期、女职工三期的合规管理实务
人力资源中层管理危机管理劳资法律
大纲 一、病假申请审批管理 1、申请病假所需手续 （1）制度中规定需要病例和挂号凭证，员工不提交按旷工处理 （2）提交疾病证明单复印件或扫描件，不提交原件按旷工处
陈勇 中长期激励系统导入之深度案例班 ——用受限股权实现持续发展
医疗器械人力资源机械制造电子商务农林牧副集团管控战略管理薪酬管理投融资股权激励中长期激励系统导入
中长期激励系统导入之深度案例班 ——用受限股权实现持续发展 【股权造就企业大发展神话】顺丰借壳上市，又要上演造富的神话，成就这一神话的就是股权。借力股权，伦敦金融
郑馨卉 专业打造卓越医疗服务之——医护礼仪培训
形象礼仪
课程大纲：一、什么是护士礼仪护士礼仪的重要性决定人的第一印象因素是什么个人形象对成功的影响职业形象的要素——要让患者接受你的服务,首先你必须受患者的欢迎二、什么是护
乐载兵 “三期”、“病假”、“医疗期”合规管理实
劳资法律
“三期”、“病假”、“医疗期”合规管理实务怀孕女职工请产前假或哺乳假公司是否必须批准？三期女职工长期病假劳动关系处理？“对于长期混病假的员工应如何应对？抑郁症等精神
裘力 “医疗纠纷和医疗风险防范”
精细化管理
??“医疗纠纷和医疗风险防范”培训课程【培训时间】：1天，2个学时【培训地点】：医院内部【培训对象】：医疗卫生机构从业人员【培训方式】：理论与实践相结合，互动学习【
刘云 医疗客户开发和谈判技能提升
营销管理
《医疗客户开发和谈判技能提升》大纲主讲:刘云1.课程简介：目前，中国市场同质化严重，产品缺乏表现力，技术缺乏竞争力，关系缺乏持久力，品牌缺乏吸引力，产品营销又具有成
刘云 医疗类客户拜访开发实务
终端零售
推荐理由：?讲师之前有为吉林通化、天津健生、谊信药业等10家企业做过同样主题的培训?曾任上海某集团执行总裁7年?曾任知名上市集团东方雨虹上海公司营销总经理4年?曾任
企业突围：创新思维与执行力的深度剖析
团队建设团队管理领导力沟通技巧中层管理
在新经济时代，市场竞争如同一场没有硝烟的战争。产品同质化严重，同类型商品在功能、外观上大同小异；渠道争夺愈发激烈，线上流量成本攀升，线下门店竞争白热化 。在这样的
培训课程：《精益管理的规划和实现路径》
精益管理精益规划精益蓝图精益落地精益项目
章节一：精益管理的核心原则 子课1： 企业的发展和精益管理变革 • 企业的发展模型 • 企业生命周期与管理变革的关系 子课2： 精益管理的核心原则 • “关注效益
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